ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Вконтакте Одноклассники Youtube Личный кабинет

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕСТ
"Конфликтный ли вы человек?"

Пройдите тест на выявление вашей конфликтности. Ведь на работе довольно часто (иногда чаще, чем хотелось бы) приходится нервничать по тому или иному поводу, а порой и без такового. Любой сотрудник временами попадает в ситуацию, когда приходится поругаться и поскандалить. Но вот ведут себя все по-разному. Кто-то сразу начинает орать до потери пульса, а кто-то в состоянии решить все проблемы, не прибегая к мощи своего голоса и силе кулака. Так вот, если вам до конца не ясно, конфликтный ли вы человек, то отвечайте на предложенные вопросы и проясняйте ситуацию.

1. Представьте, что в общественном транспорте или на рынке начинается спор. Вы:
- не вмешиваетесь (4 балла);
- вмешаетесь и встанете на сторону того, кто, по вашему мнению, прав (2 балла);
- ни за что не пройдете мимо и будете скандалить до победного конца (0 баллов).

2. Когда вы присутствуете на каком-либо собрании, вы:
- никогда не лезете с предложениями и критикой (4 балла);
- иногда выступаете по какому-либо поводу (2 балла);
- постоянно критикуете и выступаете (0 баллов).

3. Ваш начальник предлагает некий план проведения реформ или работы, который вам кажется, совершенно никчемным и бездарно составленным. Вы:
- предложите свой план только в том случае, если будете уверены, что вас поддержат остальные (4 балла);
- изо всех сил будете проталкивать свой план, отстаивая свое мнение (2 балла);
- ни за что не полезете с предложениями, памятуя о том, что инициатива наказуема (0 баллов).

4. Любите ли вы спорить, дискутировать:
- только с близкими друзьями (4 балла);
- в общем-то нет, но если вопрос важный и серьезный, то почему бы и нет (2 балла);
- обожаете это дело, спорите со всеми и по любому поводу (0 баллов).

5. Вы стоите в очереди, а кто-то назойливо лезет вперед вас, вы:
- отталкиваете нахала и пролезаете вперед него (4 балла);
- злитесь, но не показываете этого (2 балла);
- кидаетесь на него чуть ли не с кулаками (0 баллов).

6. Если от вашего мнения зависит судьба чьего-либо плана, а заодно и судьба самого сотрудника, предложившего этот план, вы:
- постараетесь максимально объективно высказаться о проекте, указать как на достоинства, так и на недостатки (4 балла);
- отметите только достоинства, намекнув, что неплохо бы кое-что доработать (2 балла);
- раскритикуете вовсю, чтоб в следующий раз неповадно было (0 баллов).

7. Ваша супруга (супруг) постоянно пилит вас за излишнюю расточительность, а сам(а) тем временем тратит вами же заработанные денежки, причем не на самые нужные вещи. Да к тому же нагло интересуется вашим мнением относительно покупок. Вы:
- порадуетесь вместе с ним(ей) (4 балла);
- насколько это возможно, раскритикуете покупку (2 балла);
- не устаете скандалить по этому поводу (0 баллов).

8. Мальчишка лет десяти "стреляет" у вас сигарету. Вы:
- даете, дескать, "пусть их родители беспокоятся о них" (4 балла);
- нравоучительно произносите что-нибудь типа "как тебе не стыдно, ты же, наверное, пионер" (2 балла);
- будь побольше народа, обязательно бы покричали и поругались (0 баллов).

9. Продавец обсчитал вас, вы:
- злобно забираете сумку с продуктами и, хлопнув дверью, уходите, бормоча под нос что-то типа "черт-те что, а не магазин!" (4 балла);
- настоите на том, чтобы он еще раз пересчитал сумму (2 балла);
- вот тут уж вы развернетесь, поорете и помашете кулаками вдоволь (0 баллов).

10. Администратор (гостиницы, дома отдыха), вместо того чтобы выполнять свою работу, занимается посторонними делами, вы:
- будете молчать, все равно ваши претензии вряд ли что изменят (4 балла);
- начнете жаловаться на него, куда только возможно, надо же отомстить (2 балла);
- срываете зло на уборщицах и официантках (0 баллов).

11. Вы спорите с ребенком и в конце концов понимаете, что он прав. Вы:
- до конца будете настаивать на своем мнении (4 балла);
- признаете, что были не правы (2 балла);
- в целях сохранения авторитета ни за что не признаете свою неправоту (0 баллов).

РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ:

От 30 до 40 баллов:
Вы более или менее тактичный человек. К конфликтам относитесь отрицательно, каждый раз, когда это возможно, стараетесь избежать их. Умеете находить компромисс. Но все же когда ваши друзья или коллеги нуждаются в вашей помощи, выраженной в критике, не всегда можете ее оказать. Не кажется ли вам, что стоит быть несколько более прямолинейным?

От 15 до 29 баллов:
Вы - достаточно конфликтная личность. Но тем не менее в коллективе вы все же пользуетесь уважением. Иногда вы высказываете свое мнение, не принимая в расчет то, что это может кого-то обидеть или задеть.

Менее 14 баллов:
Вы - жуткий спорщик и чрезвычайно конфликтная личность. Вас хлебом не корми дай поспорить и поскандалить! Вы постоянно спорите с кем-нибудь, причем каждый раз пытаетесь навязать свое мнение, независимо от того, правы ли вы. Вам даже льстит то, что вас в глаза называют скандалистом. Вероятно, стоит задуматься о том, нет ли у вас комплекса неполноценности.

Вверх | Назад | Сообщить об ошибке на странице